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【ブラック企業・新卒採用】山奥で1泊2日のサバイバル選考を実施! このエントリーをはてなブックマークに追加 このエントリーを含むはてなブックマーク はてなブックマーク - 【ブラック企業・新卒採用】山奥で1泊2日のサバイバル選考を実施!

【新卒採用】山奥で1泊2日のサバイバル選考を実施!

1 : ソラスズメダイ(アラバマ州):2010/06/13(日) 21:27:45.91 ID:kKnSJU4l

《1泊2日のサバイバル選考!》

東京の山奥、豊かな大自然。
ここには、パソコンもない。携帯も通じない。
頼れるのは、自分の力、そしてチームの仲間。

山と森に囲まれた非日常空間で、持てる力すべてを振り絞れ!
ttp://job.rikunabi.com/2011/company/employ/r181310086/



3 : ゴマサバ(山口県):2010/06/13(日) 21:28:55.65 ID:F4AlAQt+
サバイバル選考wwwwwwwww


4 : パイロットフィッシュ(ネブラスカ州):2010/06/13(日) 21:29:27.91 ID:HzMEOCLE
社員のおっさん連中も混ぜて実施すれば面白いんじゃない


6 : ハタハタ(大阪府):2010/06/13(日) 21:29:47.35 ID:NU/bNNC5
若者で遊ぶな


7 : ディスカス(長屋):2010/06/13(日) 21:30:05.93 ID:Fx1gypU+

職種 コンサルタント/システムエンジニア/システム保守運用

※OSPを既存の職種で表すのは難しいですが、
  上記の要素を掛け合わせたイメージだとお考えください。

※職種別募集ではありません。
  入社後数年間は、さまざまな仕事を経験していただきます。

仕事の内容 ・OSP(オペレーション・サービス・プロバイダー)サービスに関する各フェーズの遂行

 ■調査フェーズ(顧客の現状診断および問題のレポート)
 ■提案フェーズ(問題を解決する新たな仕組み・仕掛けの提案)
 ■実行フェーズ(提案した新たな仕組み・仕掛けの構築)
 ■保守フェーズ(構築した仕組み・仕掛けの保守・運用)

・NSP(Nippara Special Program)に関するサービス構築・運用

給与 2009年4月実績
■大学院卒       月給19万9630円
■4年制大学卒    月給19万3630円
■専門・短期大学卒 月給18万5300円



14 : アオチビキ:2010/06/13(日) 21:30:59.81 ID:dUTGytHv
>>7
給料低すなぁ



37 : ハコフグ(栃木県):2010/06/13(日) 21:36:33.56 ID:AZvt4sMm
>>7
院卒でも6000円しか変わらないとか



52 : ニゴロブナ(北海道):2010/06/13(日) 21:40:00.58 ID:avWmEPvO
>>7
手取で16~17万ってとこか
安いな



103 : トラフグ(catv?):2010/06/13(日) 22:08:38.90 ID:yHFHvB+k
>>7
間違いないな冬月…超絶ブラックだ


10 : ホキ(徳島県):2010/06/13(日) 21:30:28.15 ID:tTa24/cL
ドレイのように働けるITドカタを募集します!
と書いてあるようにしか見えない



11 : ヘダイ(秋田県):2010/06/13(日) 21:30:39.57 ID:8Pe5YVYZ
洗脳するには丁度いいな


13 : オオタロウ(愛知県):2010/06/13(日) 21:30:59.55 ID:Z38yisJ/
■大学院卒       月給19万9630円
■4年制大学卒    月給19万3630円

サバイバルされられてこれって入るやつもそうとうだな



15 : サカタザメ(北海道):2010/06/13(日) 21:31:12.41 ID:Vhbhaehw
ブラックとか以前の問題だろ


16 : ヘビギンポ(大阪府):2010/06/13(日) 21:31:17.43 ID:G5CE2NEV
【第一部:会社説明会】 (約2時間半)
・会社概要 ご案内
・小林じょーじ社長 スピーチ
・オフィス ご案内
・選考内容 ご説明
・質疑応答

何この社長の名前、ふざけてんの?



17 : カジキ(千葉県):2010/06/13(日) 21:31:31.96 ID:uP2ZqxKl
>わたしたちは、「頭がいい人」が欲しいわけではありません。
>それは、社会では決して「優秀な人」=「頭がいい人」ではないからです。


>たとえ経験や前例がなくても、「とりあえずやってみよう」と挑戦できる人。


頭よくないと無理だろ


25 : ホキ(徳島県):2010/06/13(日) 21:32:53.57 ID:tTa24/cL
>>17
頭悪い奴を勘違いさせるためだろ



38 : サクラダイ(愛知県):2010/06/13(日) 21:36:36.90 ID:38k5aRIN
>>25
お前なかなかやるな


65 : アユ(長屋):2010/06/13(日) 21:48:12.26 ID:tUQPCfSl
>>17
「とりあえず」って使うやつ社会人として間違ってると思うんだけど、俺がおかしい?



18 : モロコ(アラバマ州):2010/06/13(日) 21:31:33.84 ID:Wo51+8XS
中小企業が調子乗ってるなwww
いくら不景気だからって酷いww



19 : アミア(広島県):2010/06/13(日) 21:31:41.93 ID:u37/IMc4
vlippan111308.png
http://job.rikunabi.com/2011/company/top/r181310086/

:::::::::::::::(>'A`)> ウワァァァァ :::::::
:::::::::::::::( へへ :::::::::::::::::::::::::::::::::


21 : ソウギョ(中部地方):2010/06/13(日) 21:31:49.77 ID:1ICgFeuS
なんで給料安いとこに限ってこういう事やるんだよ


22 : イタチザメ(福岡県):2010/06/13(日) 21:32:09.01 ID:UiqfZTLE
何だかんだ言ってお前らの会社もだいぶブラックなんだろ?w


27 : タイワンドジョウ(アラバマ州):2010/06/13(日) 21:33:45.86 ID:sIHM0wEv
ここまでしないと就職できない国 日本


29 : オオクチバス(埼玉県):2010/06/13(日) 21:34:04.03 ID:ZE4fkPzh
ブラックなのは疑いようがないがネタで参加してみたい。


31 : ヨシキリザメ(兵庫県):2010/06/13(日) 21:34:28.37 ID:/K8qnZCP
新興宗教的ベンチャーか。
「教祖様が働いてるんだから私も働かなくちゃ!」って社員自ら進んでサビ残するように
洗脳するタイプの会社だな。



41 : ホッケ(大阪府):2010/06/13(日) 21:37:18.84 ID:FA7h2u1N
女もまじってるに決まってるだろ。


53 : エレファントノーズフィッシュ(アラバマ州):2010/06/13(日) 21:40:27.81 ID:YQwLj7kj
>>41
女は社員と2人部屋に決まってんだろ



43 : アミア(dion軍):2010/06/13(日) 21:37:41.40 ID:awi2gaID
ウチの会社は山篭りさせてるけど、絶対やった方がいい。
今の若いやつは自己啓発でもさせないとモチベーションの欠片もねぇ。
演技の1つでもすりゃいいものを、やる気ないのがカッコいいみたいな態度とか。



56 : カラフトマス(アラバマ州):2010/06/13(日) 21:41:38.05 ID:wZh+RlML
>~それは、「素直」であること。~
ようするに奴隷がほしいのねwww


59 : ヴァリアタス(愛知県):2010/06/13(日) 21:42:21.95 ID:gnVWQTBe
採用難をいいことに新卒虐めて遊ぶのか
本性がよく分かるなぁ



72 : サカサナマズ(西日本):2010/06/13(日) 21:50:19.98 ID:Q4/dwLQJ
設立 1990年9月1日
資本金 1740万円
売上高 20億960万円 (2009年度8月実績)
従業員数 253名 (2009年9月1日現在)
平均年齢 33歳 (2009年9月1日現在)
事業所 本社 (東京都立川市曙町2-36-2 ファーレ立川センタースクエアビル11F)
採用実績校 早稲田大学・慶應義塾大学・法政大学・明治大学・東海大学・千葉大学・神奈川大学・帝京大学・多摩大学・創価大学・杏林大学・駒澤大学・国士舘大学・日本大学・帝京科学大学・関東学院大学・山梨学院大学・
龍谷大学・大正大学・立正大学・東北大学・近畿大学・宮崎大学・鹿児島大学・東京外国語大学・関西外国語大学・東京電機大学・日本工業大学・大阪工業大学・東京工科大学・神奈川工科大学・金沢工業大学・電気通信大学 等
採用実績数 ■2008年度 20名   ■2009年度 21名   ■2010年度 12名

売上少なすぎ
平均年齢は思ったよりは高いな
早稲田や慶応出て行きたくないなあ

離職率は20%くらいか?


75 : ギギ(東京都):2010/06/13(日) 21:52:45.74 ID:jA8SLeAS
>>72
てか早慶雇ったんじゃなくて、早慶出身者が作った会社じゃね



80 : サカサナマズ(西日本):2010/06/13(日) 21:54:22.91 ID:Q4/dwLQJ
>>75
それをリクナビの採用実績校に書いてたら詐欺だろ。やりそうだけど

あと、初任給19万って安いか?大手メーカーや銀行でもそんなもんだぞ
まあ、昇給率が全然違うだろうが



116 : アミア(埼玉県):2010/06/13(日) 22:20:22.62 ID:z1ELSc8f
>>72
平均年齢高いのは卒業出来る年齢ギリギリまで留年して、
どこも雇ってくれるとこない奴が焦って入ったりしてるからじゃないかな。
新卒なのに28とか。

ブラックはそういう社員多い。



74 : スケソウダラ(アラバマ州):2010/06/13(日) 21:51:28.11 ID:uiY2ZfuJ
今から皆さんに殺し合いをしてもらいます


81 : ワラスボ(アラバマ州):2010/06/13(日) 21:54:59.56 ID:eCeiJsTq
クマに襲われて社会問題になればいいのに


85 : フッコ(三重県):2010/06/13(日) 21:57:07.14 ID:FmHLWmFR
http://job.rikunabi.com/2011/company/blog/detail/r181310086/11/
おまえらみたいなのがたくさん写ってるぞ



90 : ホッケ(関西地方):2010/06/13(日) 21:59:17.21 ID:72bIS1yy
>>85
なんかプンプンにおうてきますなあ・・・


129 : シマフグ(コネチカット州):2010/06/13(日) 22:34:29.85 ID:XuFdRcnP
>>85
やずやがかわいく見える



93 : イトヒキハゼ(ネブラスカ州):2010/06/13(日) 22:00:37.06 ID:sj9pavIT
ちょっと考えものだよな。
だいたい4次選考がこんなので落ちたら、落ちた学生は「なんで落ちたのか?」
って一生悩むだろう。



97 : アミア(dion軍):2010/06/13(日) 22:02:34.82 ID:awi2gaID
>>93
1つの部隊(軍隊)を作ろうとした時、まとまりが無いヤツは邪魔だろ。
多くの部隊を抱えられる組織ならいいけど、中小だと無理だし。



102 : ソウギョ(中部地方):2010/06/13(日) 22:08:00.03 ID:1ICgFeuS
>>97
会社にとって必要な能力持ってる方が大事なんじゃないのか?



105 : イトヒキハゼ(ネブラスカ州):2010/06/13(日) 22:11:05.34 ID:sj9pavIT
>>97
一挙手一投足みられて
「君はまとまりあるね」
「君はまとまりないね」
って区別できるもんでもないと思うしさ。

例えば、飯ごう炊飯をやって、米研いだやつ、マキを拾ってきたやつ、火の管理したやつに分かれたとして
何を基準にして選考するんだろう?

この期に及んでサボるやつなんていないと思うしさ、
落ちたやつの人生や価値観が否定されるだけだと思うけどね、こんなやり方は。



107 : アミア(dion軍):2010/06/13(日) 22:13:03.82 ID:awi2gaID
>>102
そんなの大前提だろ。従軍牧師や衛生兵ばっかりな訳がねえ。



113 : ハダカイワシ(dion軍):2010/06/13(日) 22:19:12.65 ID:LhYfd/gO
冬の北アルプスで謎解き宝探しゲームとかやらせればよくね?
毎年数人の死者を出すノリで



115 : デンキウナギ(東京都):2010/06/13(日) 22:20:21.89 ID:COiNF8ad
>>113
ヨットスクールじゃねぇんだぞ


128 : ギギ(不明なsoftbank):2010/06/13(日) 22:34:27.87 ID:cJNQPbRT
説明会満席でワロタ。日本オワタ。


131 : ヒメハゼ(富山県):2010/06/13(日) 22:35:13.95 ID:bNDTw+zU
googleあたりがやったらさすがgoogleって褒められるのにな


141 : ヒメハゼ(富山県):2010/06/13(日) 22:58:05.23 ID:bNDTw+zU
面接回数が多い企業にろくな企業がない気がする


143 : デンキウナギ(東京都):2010/06/13(日) 23:02:14.62 ID:COiNF8ad
>>141
暇か
やってる奴の人件費が糞みたいに安いか

どっちにしてもろくなもんじゃねぇな

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